【亚英体育官方】（中国）官方网站党员管理实施办法

　　第一章总则

　　第一条为加强党员队伍建设，提高党员队伍素质，保持党的先进性和纯洁性，规范党员言行，维护党的集中统一。充分调动广大党员在企业经济建设中的积极性、主动性和创造性，发挥党员的先锋模范作用，提高基层党组织战斗力、凝聚力、号召力，促进企业和谐稳定发展。公司党委结合实际，特制定党员管理实施办法。

　　第二条适用范围：公司全体党员。

　　第二章党员管理的任务、原则

　　第三条党员管理的基本任务：

　　引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的活动；严格党员组织关系和党籍管理；保持党员队伍的纯洁性。

　　第四条党员管理的基本原则：坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。

　　第三章党员管理的主要内容第五条党员必须编入党的一个组织。并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用，保证基层党组织有坚强的战斗力。

　　第六条党员的组织生活。党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。

　　第七条党员领导干部的组织生活。根据党章和党内有关规定，公司党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。

　　第八条党员定期向党组织汇报思想和工作，接受党组织教育和监督。

　　第九条调出调入的党员，都必须办理转递党员组织关系。

　　第十条党员因私出境出国或自费留学其党员组织关系和党籍的处理，按照中组部有关规定执行。

　　第十一条自然情况的管理。包括党员人数分布，党员的性别、年龄、民族、籍贯、参加工作时间、入党时间、文化程度、职称、专长、奖惩、主要经历，发展党员情况等实现微机化管理。

　　第十二条定期对党员队伍的自然状况进行统计；定期对党员队伍的思想状况和工作状况进行分析。

　　第十三条党员基本情况管理。党员名册齐全、规范；党支部每季度对党员队伍基本情况进行一次统计；党支部每季度对党员队伍进行一次分析；党支部对党员队伍的基本情况清楚，掌握和上报的各种数据及时准确。

　　第四章党员管理的方法途径

　　第十四条三会一课：

　　（一）支部党员大会：

　　支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，支部大会的主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。一般每三个月召开一次，会议由党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定，党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。支部大会决定由支部委员会提交需付诸表决的问题时，应按规定的表决方式进行表决，形成决议。

　　（二）支部委员会：

　　党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，组织实施支部工作计划，并进行检查和总结，召开支部成员的民主生活会等。

　　（三）党小组会：

　　党小组会一般每月召开一次。党小组会的主要内容是学习党的路线、方针、政策，传达并落实支部的决议，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，根据支部统一安排，研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

　　（四）党课：

　　党课应当根据不同时期的形势和任务，结合公司实际和党员的思想状况有针对性地进行。一般每季组织一次党课，内容包括党的基本理论、基本政策、基本知识、时事形势等。

　　第十五条“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。基层党组织要广泛开展创先争优活动。要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励党员奋发进取，建功立业。

　　第十六条党员目标管理。基层党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

　　第十七条党员责任区。基层党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的职工群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与职工群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

　　第十八条党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合林业特点和本单位的工作实际，围绕公司经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。

　　第十九条谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

　　第五章党员发展

　　第二十条各单位党组织要高度重视党员发展工作。

　　（一）坚持原则，把生产一线骨干分子和优秀人才吸收到积极分子队伍中，认真抓好后备力量培养工作，保质保量为党组织输送新鲜血液。

　　（二）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好发展党员工作。

　　（三）申请入党的同志中提名，报上级党组织审定备案；每年初制定发展党员工作计划，报上级党委审定备案。

　　（四）党支部要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

　　（五）党支部要组织入党积极分子学习党的创新理论和党的基本知识，端正入党的动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

　　（六）党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，支部组织委员负责督促填写《发展党员全程纪实表》。

　　（七）要求入党的积极分子经过两年以上的培养教育考察后，在听取党支部或党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

　　（八）确定为发展对象后，要进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

　　（九）支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决定按照有关要求填入《入党志愿书》，报上级党委审批。

　　（十）预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察，可延长预备期半年，但最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。上述都必须经支部大会讨论通过，报公司党委批准。

　　第六章预备党员管理

　　第二十一条教育的程序：及时将预备党员编入党小组参加组织生活；介绍人负责对预备党员的培养教育，定期谈话，指出优缺点和努力方向；党小组和党支部每季对预备党员鉴定考察一次；预备党员预备期满由个人提出转正申请，党小组作出鉴定，支部委员会讨论研究，召开党员大会讨论作出决议，报上级党组织批准；党委批准后，由党支部书记谈话，党支部公布。

　　第二十二条预备党员管理教育：

　　预备党员每季度以书面形式向党支部汇报一次思想工作情况；介绍人每月至少同预备党员进行一次谈话。每季度向党支部汇报一次对预备党员的培养教育情况；党支部书记每季度至少同预备党员进行一次谈话；党小组和党支部每季度对预备党员进行一次鉴定和考察，并认真填写《发展党员全程记实表》；党支部要在预备党员预备期满时，召开支部委员会、党员大会讨论，及时办理是否转正的手续；预备党员转正率要达到100％,达不到的党支部不能评为先进集体。

　　第七章民主评议党员

　　第二十三条民主评议党员工作要在基层党组织的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。每年年末集中组织开展一次。

　　第二十四条民主评议的实施步骤：

　　（一）宣传发动阶段。开好支部书记会议或党员大会，传达会议精神，进行宣传发动，明确评议的方法、程序和要求。

　　（二）学习教育阶段。党员制订个人目标，开展学习。内容一般以党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观以及中央有关文件为主，也可结合公司实际学习有关文件。

　　（三）综合评价阶段。党总支或党支部组织党内外职工群众对党员进行民主测评，征求对党组织及党员的意见建议；召开民主生活会，会上每个党员按照党员标准和个人目标，进行个人小结和自我评价，党员之间开展批评与自我批评。

　　（四）总结整改阶段。党支部组织民主评议工作总结，对每位党员做出分级评价，以书面形式报党总支后，党总支召开党总支委员会，分析总结，将评议情况报公司党委。对问题较突出的党员开展谈心和批评教育，对问题严重的，予以必要的处理。

　　第八章党员教育

　　第二十五条党员教育的内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育；党的路线、方针、政策教育；党史、党的基本理论和基本知识教育；形势任务教育；树立和坚持科学发展观教育；共产主义理想、信念和社会主义荣辱观教育；现代科学文化知识、业务技术和科学管理知识教育；党规、党纪和国家法律、法令教育等。

　　第二十六条党员教育的程序：分析党员队伍的素质情况，确定党员教育工作的重点；按照公司党委要求结合本单位实际，制定出党员教育规划；利用各种形式和方法，实施好党员教育工作；收集反映，改进党员教育工作。

　　第二十七条党员教育的标准：党支部要准确掌握党员队伍的素质状况；党支部要制定符合实际的年度系统教育规划和日常教育计划；要有固定的教育阵地和设施；要有本单位的党员先进典型；党支部每半年要进行一次总结并形成书面材料归档。

　　第九章党费缴纳

　　第二十八条党员要按月按规定数额自觉缴纳党费。交纳党费的标准，按照中央组织部有关规定执行。离退休党员可采取预缴的办法，缴纳党费。如有特殊情况不能亲自缴纳或不能按月缴纳时，经党组织同意，可以委托其他党员代为缴纳或预交、补交，补交的时间一般不得超过6个月。对不按规定缴纳党费的党员，党支部要对其进行批评教育。无正当理由连续6个月不交党费的，按自行脱党处理。党支部每季度要向党委组织部清缴党费一次。

　　第二十九条定期对党费收缴工作进行检查，发现问题及时整改。

　　第三十条党费要有专人管理，帐目清楚，手续完备。

　　第十章附则

　　第三十一条本办法由党委组织部负责解释。

　　第三十二条本办法自印发之日起执行。